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Carrière Saint-Eustache : Robert Mathers s’explique devant les citoyens

Robert Mathers, dirigeant de la Carrière Saint-Eustache, y va ici de ses explications.

Carrière Saint-Eustache : Robert Mathers s’explique devant les citoyens

Publié le 03/05/2022

« Mission accomplie : on regarde maintenant en avant ! » C’est ainsi que Robert Mathers, dirigeant de la Carrière Saint-Eustache, a conclu, visiblement satisfait, la grande rencontre tenue tout récemment devant plus de 100 citoyennes et citoyens riverains de l’importante exploitation.

Pour l’occasion, M. Mathers était accompagné de Normand Chassé, directeur des opérations à la Carrière Saint-Eustache, Raymond Tessier et Isabelle Lefebvre, conseillers municipaux des districts des Îles et des Moissons, et de représentants de la firme Castonguay, hautement spécialisée en dynamitage.

Les citoyens étaient venus, à son invitation, chercher écoute et réponses face à la situation particulière qu’ils ont vécue pendant près de deux ans.

Comme ces citoyens l’ont clairement exposé, inquiétude, plaintes et forte grogne ont été suscitées en raison des dynamitages menés au cours de ces deux dernières années, lesquels ont été source de fortes vibrations ressenties chez eux pendant cette période.

« Nous leur devions de faire face à la musique : nous avons essayé notre foreuse au palier d’exploitation supérieur (niveau des maisons), mais nous nous sommes trompés tout en tentant, en vain, de corriger la situation », a reconnu sans hésitation M. Mathers.

Transparence avant tout

« Le tout, de poursuivre le dirigeant, s’explique en bonne partie par la pandémie qui a forcé l’arrêt des travaux de la Table de vigilance, par le manque de communication envers les citoyens et, enfin, par diverses erreurs de mesures et de calibrage des sautages. Le tout a été corrigé dès septembre 2021 lorsque le volet « forage / dynamitage » a été donné à contrat ».

La situation sera maîtrisée quand les opérations de la carrière reprendront sous peu, estime M. Mathers.

Les riverains présents à ce solide échange avec la direction de la Carrière Saint-Eustache en sont ressortis  « compris, mieux informés face à leurs préoccupations, notamment par le biais de la Table de vigilance, et confiants de retrouver une plus grande qualité de vie et réponse rapide à leurs questions », comme il s’y est d’ailleurs engagé M. Mathers.