Le gala local de la 21e édition du Défi OSEntreprendre, s’est tenu au Centre d’art la Petite église, de Saint-Eustache, le jeudi 4 avril, alors que près d’une centaine de personnes, dont des gens d’affaires nombreux, étaient rassemblées afin de célébrer l’audace et la vitalité entrepreneuriale de la MRC de Deux-Montagnes.
Les présidents d’honneur cette nouvelle édition du défi sont bien connus dans la région, eux qui sont propriétaires d’une entreprise établie à Saint-Eustache. Yan Lamoureux-Marbeouf, Pascal Laprade et Frédérick Proulx, de la microbrasserie Noire &amp; Blanche, se sont dit «très inspirés par le désir d’entreprendre de la région» . Aux dires des responsables de ce rendez-vous annuel, les associés n’ont pas manqué de souligner: «cette mobilisation d’une multitude d’acteurs des réseaux économiques et sociaux et l’importance de croire en soi et de poursuivre ses rêves» .
<h3>Les lauréats</h3>
On assure que, cette année, la MRC de Deux-Montagnes a dépassé le cap des 30 inscriptions, avec autant de projets pour le volet Création d’entreprise, tandis qu’une entreprise était classée dans le volet Réussite inc.
Lors de cette soirée, ce sont neuf prix qui ont été remis aux lauréats qui se sont démarqués par la qualité de leurs projets, pour recevoir ainsi des bourses totalisant près de 2 600 $. Les récipiendaires auront ainsi la chance de représenter leur MRC dans le cadre de la finale régionale du Défi OSEntreprendre, qui aura lieu le 2 mai, à Mirabel, soit au centre culturel du Domaine-Vert Nord.
Voici donc la liste des entreprises méritantes: Les Fraises Alpines L’Ouvre-Cœur (Bioalimentaire), Les Trois Galo’Pains (Commerce), SEEDS Savonnerie &amp; Cosmétiques Naturels (Exploitation, transformation, production), TraceX (Innovation technologique et technique), Éco Transition (1er prix, Service aux entreprises), Les Studios Coco Gabby (2e prix, Service aux entreprises), Entraînement Motiv (1er prix, Services aux individus), IDOLEM Hot Yoga Chaud (2e prix, Service aux individus), Le Petit Cordonnier au Féminin (Coup de cœur) et, enfin, La Maison Lavande (Volet Réussite inc.).
«Je trouve formidable, pour des entrepreneurs, d’avoir la chance de participer à ce défi. De notre côté, la plus grande découverte que nous avons réalisée, c’est que l’entrepreneuriat n’est pas une chose ennuyeuse, mais un objet de création et de créativité. Il y a beaucoup de place à la créativité, déclare Daniel Joannette, de l’entreprise familiale Maison Lavande, lui qui acceptait le prix du volet Réussite inc., en conclusion du gala. Merci pour ce prix et bon succès à tous les entrepreneurs présents ici!»
Cela dit, rappelons que la MRC de Deux-Montagnes est l’organisme responsable de l’événement, et ce, depuis maintenant plusieurs années. Elle peut compter en ce sens sur l’appui de nombre de partenaires et collaborateurs, ainsi que sur de nouveaux commanditaires qui ont également choisi de participer à l’aventure.
Pour plus amples renseignements concernant la MRC de Deux-Montagnes, rendez-vous au [<a title="Consultez notre site pour obtenir plus d'information" href="https://www.mrc2m.qc.ca" target="_blank" rel="noopener">https://www.mrc2m.qc.ca</a>].

Neuf entreprises sont couronnées dans la MRC de Deux-Montagnes

Ce nouveau scénario sera le premier d’une série de six, peut-être même sept, que l’entreprise prévoit offrir d’ici le printemps 2020. Un nouveau scénario sera ainsi proposé tous les deux ou trois mois, selon le temps que prendra son élaboration.
À terme, l’aventure boisbriannaise devrait se traduire par des investissements de l’ordre de 500 000 $ et la création d’une vingtaine d’emplois.
Fondée par la double médaillée olympique en plongeon (en 2012 et en 2016) Roseline Filion et cinq autres partenaires, dont son frère Maxime, sa sœur Marilyn, sa cousine Roxane et certains de leurs conjoints, Immersia veut, à Boisbriand, offrir une «expérience à la Walt Disney, les budgets en moins» , devait mentionner en riant Roseline Filion à l’occasion de l’ouverture officielle de cette succursale qui s’est déroulée en présence de nombreux invités, dont la mairesse de Boisbriand, Marlene Cordato, qui était accompagnée de plusieurs membres de son conseil municipal et du directeur général de la Ville.
<h3>De Laval à Boisbriand</h3>
À Laval, quatre scénarios sont déjà proposés aux amateurs de jeux d’évasion qui gagnent en popularité au Québec depuis quelques années. Ceux-ci se trouvent principalement à Montréal même, d’où l’idée qu’a eue Maxime Filion en 2015 de lancer l’entreprise à Laval. Neuf mois plus tard, au retour de sa sœur des Jeux olympiques d’été de Rio de Janeiro, Immersia ouvrait officiellement ses portes au mois d’octobre 2016 sur une superficie de 3 000 pieds carrés. Depuis, plus de 40 000 personnes se sont risquées à tenter de résoudre les énigmes proposées à cet endroit.
À Boisbriand, sur le boulevard du Curé-Boivin, aux abords de l’autoroute des Laurentides, c’est dans des espaces de 7 300 pieds carrés qu’Immersia a choisi de s’installer. L’entreprise sera ainsi en mesure, aux dires de Maxime Filion, de proposer des scénarios de jeux dans des aires plus grandes qu’à Laval et ainsi accroître l’expérience immersive recherchée par les participants.
<h3>Surprendre les gens</h3>
Par exemple, le scénario «Le Grand Immersia Hôtel» comporte pas moins de sept pièces dans lesquelles les participants se trouveront à un certain moment pour tenter, en 60 minutes au maximum, de défier un mystérieux individu assoiffé de vengeance et ainsi empêcher une potentielle catastrophe…
«C’est assurément l’un des plus gros jeux au Québec en termes d’espace. On veut prendre les gens par surprise» , de préciser Maxime Filion, ajoutant que ce qui distingue Immersia des autres endroits du genre est son aspect résolument immersif avec des décors très réalistes et une ambiance sonore plus vivante.
«On est très excités. Ici, on a choisi de miser sur la grandeur. Ce qu’on veut, c’est de créer des jeux encore plus gros, plus immersifs. On veut créer du “wow”, on veut que les gens s’en souviennent et pousser le jeu d’évasion à un autre niveau, pousser la note au maximum. Et je pense que nous pouvons accomplir cela avec ce local que nous avons maintenant à Boisbriand» , d’ajouter Roseline Filion, en entrevue, quelques minutes avant le début des cérémonies officielles d’ouverture.
L’aventure d’Immersia dans les Basses-Laurentides est donc bien entamée et c’est à Boisbriand que tous pourront la vivre au cours des prochains mois. Et après, qui sait, l’aventure pourrait se poursuivre ailleurs? «La porte n’est pas fermée» , n’a pas caché Roseline Filion.
Pour l’instant, il est possible d’en savoir davantage sur Immersia ainsi que les scénarios de jeux proposés en consultant le [<a title="Consultez notre site pour obtenir plus d'information" href="https://immersia.ca" target="_blank" rel="noopener">https://immersia.ca</a>].

Immersia veut créer du «wow» à Boisbriand

Immersia veut créer du «wow» dans les Basses-Laurentides

Rappelons que ce projet vise à favoriser l’intégration en emploi des personnes immigrantes dans les régions du Québec. Initié par la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et appuyé par les chambres de commerce présentes dans les différentes municipalités des régions ciblées, le déploiement des activités se fait en concertation avec les organismes communautaires spécialisés dans l’accompagnement des personnes immigrantes ainsi qu’avec les instances régionales de Services Québec
«Dans le contexte de la rareté de main-d’œuvre, ce programme nous aide à faciliter l’arrimage entre les besoins en main-d’œuvre de nos entreprises et les personnes immigrantes se cherchant activement un emploi. C’est donc un outil facilitant pour nos employeurs qui sont bien souvent désemparés face à cette situation. Cela fait aussi un excellent lien avec notre programme Cap vers l’emploi, déployé en septembre 2018», a déclaré Cynthia Kabis, directrice générale de la CCITB.
«Je me réjouis à l’idée d’accueillir et d’aller à la rencontre des participants du programme Un emploi en sol québécois. C’est une opportunité pour nous de leur faire découvrir les attraits de notre belle région et de leur présenter pourquoi il fait bon d’y vivre. Nous leur avons réservé un emploi du temps agréable, mais bien rempli», a ajouté Madame Kabis.
Accueil chaleureux
Ainsi, la CCITB et la CCI2M réservent un accueil chaleureux qui permettra non seulement aux participants d’effectuer des entrevues, mais aussi d’obtenir plus d’information sur la communauté, en plus d’une visite guidée de la région, présentant les écoles et services aux citoyens, les parcs et infrastructures de même que les quartiers résidentiels.
«Je constate l’engouement pour cette initiative qui se traduit par un nombre important d’entreprises des Basses-Laurentides qui y participe. Le travail que nous menons avec nos partenaires prennent fruit. C’est ce qui fait la force de notre réseau», a souligné Stéphane Forget, président-directeur de la FCCQ.
Le programme s’adresse à toute personne ayant immigré au Québec depuis moins de cinq ans et n’ayant pas d’expérience significative dans son domaine de formation, son métier ou sa profession au Canada.