La Chambre de commerce et d’industrie Deux-Montagnes (CCI2M) tenait le 7 octobre dernier, un 5 à 7 qui se déroulait chez Thibault Performance. L&#8217;événement était intitulé Viens prendre un verre avec Thibault Performance. Nous pouvons reconnaître Daniel Thibault, propriétaire de Thibault Performance, Catherine Lauzon, directrice des relations d&#8217;affaires Vignoble et Microbrasserie Les Vents d&#8217;Ange et présidente de l&#8217;Aile Relève, Serge Cameron, directeur général de la CCI2M, et Caroline Pagé, directrice Développement de marché de Desjardins Entreprises.

HGrégoire a le plaisir d’annoncer que, parmi tous les concessionnaires automobiles sondés au pays par Automotive News Canada, HGrégoire Kia Vaudreuil a été consacré l’un des meilleurs employeurs en 2019 dans le cadre du classement Best Dealership To Work For publié aujourd’hui.
Pour la deuxième année consécutive, le magazine automobile fait équipe avec Best Companies Group pour récompenser les concessionnaires automobiles qui se sont distingués par la qualité de leur milieu de travail. Selon les résultats du sondage mené auprès des employés des entreprises inscrites, la concession HGrégoire s’est retrouvée en tête de file de ce prestigieux palmarès 2019.
«Le prix du meilleur employeur est une reconnaissance qui nous touche beaucoup, car la bannière HGrégoire est une entreprise familiale que nous avons fondée et développée en faisant valoir le respect et le travail d’équipe, Cette récompense, qui s’ajoute aux nombreux prix Choix du consommateur que nous avons remportés au fil des ans, nous est indirectement attribuée par nos propres employés, alors nous en sommes particulièrement fiers», affirme John Hairabedian, président du groupe HGrégoire.
Le prix sera remis le 23 octobre lors d’un gala tenu par Automotive News Canada au Hilton de Toronto.
À propos de HGrégoire
Fondée en 1993, l’entreprise québécoise HGrégoire, dont le siège social est situé à Saint-Eustache, emploie plus de 1 000 personnes au Canada et aux États-Unis. HGrégoire propose le plus grand inventaire de véhicules d’occasion au Canada, ce qui en fait le chef de file des ventes dans ce secteur. Lauréate du prix Choix du consommateur pour la 13e année consécutive, l’entreprise familiale compte maintenant 23 mégacentres de véhicules neufs et d’occasion au Québec et 6 en Floride. Sa mission: veiller à offrir aux consommateurs des voitures de qualité aux meilleurs prix possible grâce à un rigoureux protocole d’achat et de vente axé sur la transparence et la fiabilité. Pour plus de renseignements sur le parcours distinctif de l&#8217;entreprise, visitez [<a href="https://www.hgregoire.com/en">www.hgregoire.com</a>].

HGrégoire: Prix du meilleur employeur chez les concessionnaires automobiles

Toys&#8221;R&#8221;Us Canada cherche à embaucher plus de 1 500 Canadiens et Canadiennes pour des postes à temps partiel pendant la période surchargée des Fêtes. L’entreprise organise une Journée nationale d’embauche, ce mercredi 16 octobre, et encourage les candidats intéressés à visiter le magasin Toys&#8221;R&#8221;Us Canada de leur région pour y passer une entrevue.
«Nous sommes à la recherche de personnes sympathiques, travaillantes, douées en technologies numériques et qui aiment côtoyer nos clients, le tout dans un environnement dynamique, passionnant et divertissant»,  annonce Mary Hewton, vice-présidente des ressources humaines et des relations avec la clientèle chez Toys&#8221;R&#8221;Us Canada.
«Si vous croyez que vous seriez un bon candidat pour notre équipe, passez nous voir pour discuter de nos offres d&#8217;emploi», ajoute-t-elle.
La Journée nationale d’embauche de Toys&#8221;R&#8221;Us Canada a lieu aujourd’hui, le 16 octobre, de 11 h à 19 h, heure locale. Les postes saisonniers à combler sont au sein des équipes aux caisses, aux ventes et au marchandisage.
Toys&#8221;R&#8221;Us offre également une formation en cours d’emploi, des rabais aux employés et des horaires souples. Pour de plus amples renseignements ou pour postuler un emploi en ligne, visitez la section Carrières à <a href="https://www.toysrus.ca/fr/folder?cid=about-careers">toysrus.ca</a>.
Tenez-vous au courant des nouvelles concernant Toys&#8221;R&#8221;Us Canada en suivant la marque sur <a href="https://www.facebook.com/toysrus/">Facebook</a>, <a href="https://www.instagram.com/toysruscanada/?hl=en">Instagram</a> et <a href="https://twitter.com/toysruscanada?lang=en">Twitter</a> ou en visitant <a href="https://www.toysrus.ca/fr/home">toysrus.ca</a> et <a href="https://babiesrus.ca/fr/home">babiesrus.ca.</a>
Toys&#8221;R&#8221;Us est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi et des aménagements adéquats aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Nous communiquerons avec les candidats dont la candidature est à l’étude pour les inviter à poursuivre le processus de recrutement. Si nous communiquons avec vous et que vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez nous en faire part et nous travaillerons avec vous pour répondre dans toute la mesure du possible à vos besoins en matière d’accessibilité.
83 magasins
Depuis 1984, Toys“R”Us Canada s’est imposée comme chef de file parmi les détaillants se spécialisant dans les jouets et les articles pour bébé au Canada. Grâce à son réseau de 83 magasins et à ses sites Web <a href="http://www.toysrus.ca">Toysrus.ca</a> et <a href="http://www.babiesrus.ca">Babiesrus.ca</a>, l’entreprise propose aux Canadiens des marques nationales, des produits exclusifs, un programme de fidélité innovateur et un partenariat unique.
S’étant engagée à redonner à la communauté, l’entreprise concentre ses efforts caritatifs dans le soutien des enfants et des familles, que ce soit en améliorant les ressources et les services, en stimulant le développement par le jeu, en parrainant des activités de divertissement ou en encourageant des enfants gravement malades. Toys“R”Us Canada est une filiale de Fairfax Financial Holdings Limited.

Un 5 à 7 chez Thibault Performance