<h3>MRC de Thérèse-De Blainville</h3>
Comme elle le fait chaque semaine, la santé publique des Laurentides a dévoilé ses données hebdomadaires, cumulées entre le 18 et le 25 mars, quant à l’évolution du virus dans les municipalités couvrant ce territoire. Alors qu’un drapeau rouge se levait, vers la fin de la dernière semaine (le Québec encaissait une hausse notable de nouveaux cas, jeudi et vendredi), 109 personnes avaient reçu un résultat positif dans la MRC de Thérèse-De Blainville (157 300 habitants), pour un cumulatif de 5 628 depuis le début de la pandémie. Durant la même période, si l’on fait la balance des nouveaux cas et des guérisons, il ne s’est ajouté qu’un seul cas actif (on en recensait alors 111).
Près du quart de ces nouveaux cas (28) sont apparus à Blainville, qui en aura accumulé 1 906 depuis un an. On y recense 27 cas actifs, une augmentation de deux en une semaine. Durant la même période, 18 cas se sont ajoutés, à Sainte-Thérèse, pour un total de 1 043, alors qu’on dénombrait 22 cas actifs (+6). Par ailleurs, si 20 Boisbriannais ont reçu un résultat positif, pour une cumulatif de 972, les cas actifs ont emprunté une courbe descendante, passant de 34 à 21.
Dans les autres villes de la MRC, la situation est la suivante : Rosemère, 489 cas (+13) et 12 cas actifs (+4); Sainte-Anne-des-Plaines, 468 cas (+10) et 7 cas actifs (-11); Bois-des-Filion, 398 cas (+12) et 14 cas actifs (+9); Lorraine, 352 cas (+8) et 8 cas actifs (+4).
<h3>MRC de Deux-Montagnes</h3>
Dans cette MRC de 98 203 âmes, c’est la ville de Saint-Eustache qui a enregistrés le plus de cas positifs, depuis le début de cette crise sanitaire, avec un cumulatif de 1 619, une augmentation de 26, entre le 18 et le 25 mars. Par contre, le nombre de cas actifs a légèrement diminué, passant de 24 à 23. Il y a deux semaines, d’ailleurs, le nombre de cas actifs était encore à 24.
Le virus a toutefois repris de la vigueur à Sainte-Marthe-sur-le-Lac, alors que 18 citoyens ont reçu un résultat positif. On affichait par ailleurs 16 cas actifs, en hausse de 9. Pendant ce temps, 12 nouveaux cas apparaissaient à Deux-Montagnes, pour un total de 476, alors qu’on recensait 11 cas actifs (-3).
<h3>Mirabel</h3>
Enfin, à Mirabel, qui est à la fois MRC et municipalité (59 612 habitants), le cumulatif des cas est désormais de 1 723 (+19), alors qu’on dénombre 24 cas actifs (-7).
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Image par Juraj Varga de Pixabay – Une troisième vague de COVID-19 est toujours appréhendée.
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Mots-clés :

«Je travaille fort pour réussir. Je vais à des récupérations. Je fais des travaux supplémentaires. Je cherche de l&#8217;aide partout», soutient l&#8217;adolescente de 14 ans.
Comme tous les jeunes de son âge, depuis le début de l&#8217;année scolaire, en raison de la pandémie, celle-ci a dû partager son temps entre l&#8217;école et la maison. Pour elle, qui avait déjà un parcours scolaire jonché de défis, ce contexte particulier est loin d&#8217;avoir été idéal.
«Les élèves, on rushe, on travaille avec nos masques et on a de la difficulté, mais on persévère quand même, on pose des questions et on s&#8217;aide entre nous. Il faut travailler fort pour réussir, encore plus que normalement», témoigne-t-elle.
L&#8217;impact de la pandémie se manifeste également dans les activités parascolaires. Passionnée de danse, amatrice de salsa, bachata et de merengue entre autres, Laurie et des élèves de sa bulle-classe ont formé en début d&#8217;année une troupe de danse hip-hop. «On a dû arrêter avec la COVID. On faisait ça le midi, dans le gymnase. J&#8217;ai hâte de pouvoir reprendre ça. Ça faisait du bien au moral», dit-elle.
Une prof inspirante
Heureusement, il y a de ces étoiles qui ont le talent de faire jaillir le désir d&#8217;apprendre et d&#8217;inciter les élèves à s&#8217;accrocher. Pour Laurie, celle qui l&#8217;inspire et qui l&#8217;encourage à continuer, c&#8217;est sa professeure de français, Fanny Leblanc. «Elle ajoute beaucoup d&#8217;action dans ses cours. Elle nous donne de petits travaux et tout est super clair, super constructif. C&#8217;est une prof qui est vraiment à l&#8217;écoute. Je parle de tout et de rien avec elle. Elle me comprend», souligne-t-elle.
L&#8217;adolescente dit également pouvoir compter sur le soutien de son entourage, de ses amis, ce qui la motive au quotidien. Elle trouve, de plus, une grande satisfaction dans ses projets de photographie, elle qui agit à titre de modèle pour la photographe Élizabeth Huppé.

Laurie Desjardins: la motivation de réussir

Deux jours plus tôt, Julie Daigneault, présidente de la FIQ-Syndicat des professionnelles en soins des Laurentides, et Nancy Bédard, présidente nationale, s’étaient entretenues par visioconférence (ZOOM) avec les membres des Laurentides.
Au cœur de leur intervention, une rencontre, le jour-même, des dirigeantes syndicales avec la présidente-directrice général du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides, Rosemonde Landry.
« Une bonne rencontre »
«Avec la diminution des cas, depuis janvier qu’on demande à l’employeur d’arrêter d’utiliser cet arrêté ministériel. Mme Landry était là avec ses acolytes. On a quand même eu une bonne rencontre d’environ une heure. Elle a mentionné qu’il (l’arrêté) avait été largement utilisé, mur à mur en première vague. Elle fait son mea culpa. Elle dit qu’il avait été utilisé de façon moindre (par la suite)» a dit Julie Daigneault.
Un vœu qui, soulignera Mme Daigneault, pourrait être exaucé.
«On a demandé quand même à Mme Landry différents aspects. Elle nous a confirmé son plan de décroissance des mesures. On a demandé aussi un congé estival. On a demandé quel était le plan de reprise des activités, sans faire de surcharge aux professionnels en soins ».
Avec le résultat que «pour l’instant, les engagements qui ont été émis par la PDG, c’est que le congé estival va être autorisé comme (stipulé) dans la convention collective et pour tout le monde. Il va y avoir la priorisation de l’utilisation de notre convention collective et non l’arrêté ministériel ».
Il faudra, bien évidemment, voir quel impact aura sur tout cela la troisième vague qui se pointe.
<h3>Suivre de près…</h3>
Quant aux modalités de l’application du plan de décroissance, les indications sont à venir, note la présidente Daigneault, même si des actions auraient déjà été entreprises.
«Dans les prochains jours, je vais avoir une rencontre avec le CISSS des Laurentides pour avoir leur plan de décroissance des mesures. On nous a confirmé que dans tous les CHSLD, depuis le 15 mars, il ne devrait plus y avoir ces mesures-là d’appliquées et qu’il y aurait une diminution en CH (centres hospitaliers) et CLSC et qu’il aurait une évaluation rapide pour avoir une décroissance le plus rapidement. Et de plus, un point, les gens ont été vraiment touchés, on devrait avoir l’affichage de postes au mois de mai comme prévu».
Si bien que, a tenu à préciser Julie Daigneault, « voilà les engagements de notre PDG. On va suivre ça de près. C’est quand même des bonnes nouvelles. Mais on doit être aux aguets et au rendez-vous. Comptez sur vous ».
<h3>Frapper le mur</h3>
Pour sa part, Nancy Bédard a profité de l’occasion pour énoncer son point de vue concernant la reprise des activités de chirurgie.
«  Il doit y avoir une reprise des chirurgies. (Au cours de) la discussion qu’on a eue ce matin. Je voulais vraiment entendre la direction. Ce sont des discussions que j’ai au national. (Il y a) deux indicateurs qui doivent être mis de l’avant: combien nous reste-t-il de professionnels en soins et le temps supplémentaire doit être ramené à un taux assez bas (de façon à générer) le moins de temps supplémentaire possible et un taux qui ne doit pas épuiser les gens. On se donnait à 100 % avant la pandémie et tout le monde était à bout de souffle. On était tellement en souffrance (en termes de main-d’oeuvre) qu’on savait qu’on allait frapper le mur ».
<h3>« Ça prend de l’oxygène »</h3>
De ce fait, considère Mme Bédard, la reprise des activités de chirurgie doit se faire dans un double contexte d’épuisement du personnel et une carence au niveau du recrutement de la main-d’œuvre.
« On est en réparation totale, parce qu’aujourd’hui, on a moins de professionnels en soins qu’on en avait en décembre 2019 » souligne-t-elle. « Impossible qu’on revienne à 100 % comme en 2019. La reprise des activités doit faire sens avec le nombre de personnel en soins qui reste. Ça prend de l’oxygène. Ça prend du repos. Je voulais m’assurer que votre établissement (le CISSS) soit aussi à cette page-là ».
Quant à la nécessité, il y a un an, de l’arrêté 007, le point de vue de Nancy Bédard est clair :
« Avant la pandémie, quand il y avait une éclosion, on n’avait pas besoin de 007 pour gérer. Quand ça a du sens, nous, les professionnels en soins, c’est pas là qu’on brandit les pancartes. (C’est plutôt) quand il y a distortion, quand on se sent bafoués parce qu’on abuse».
Car, à ses yeux, « le système est à réparer. Ce n’est pas de notre faute, si on n’est pas capable de donner l’ensemble des services».

Le virus joue au yoyo

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